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  • ■ 菏泽人社局赴牡丹区“专精特新”企业-龙池牡丹开展人才专项调研
    阅读量:1419
    发布人:新媒体中心
    发布时间:2023-04-27


    4月25日,菏泽市人社局专业技术人员管理办公室、市工信局人事科有关负责人一行赴龙池牡丹实业有限公司开展“专精特新”企业人才专项调研,牡丹区人社局专技股、职建股负责人陪同,龙池牡丹企业工作人员热情接待并陪同调研。

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    本次调研组前往龙池牡丹的目的在于:调研企业当前发展形势、人才现状及面临的主要问题,重点了解关于“专精特新”企业职称申报专项行动的落实情况,充分掌握企业人才需求方向。

    菏泽这座全国闻名的“牡丹之都”,正依托牡丹地域优势和产业发展机遇,围绕牡丹产业打造了全产业链业态,为地方经济做出了卓越的贡献,也是政府大力扶持的朝阳产业。

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    龙池牡丹实业有限公司作为菏泽地区牡丹产业的领军企业,自企业成立以来,始终坚持定位于中国牡丹产业全生态,积极响应国家油脂战略和大健康战略,根据国家十四五粮油战略规划,致力于推动绿色、健康的牡丹产业发展。

    但企业在高速发展的同时,在人才需求层面也存在一些问题:当前企业人才集中在产业前端,生产、销售人员学历普遍不高,职称申报受到门槛限制,且高学历、高层次的研发端人才存在一定缺口。

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    作为菏泽市牡丹产业领域内首批入选“专精特新中小企业”的企业,龙池牡丹对人才的培育和高端人才的引进尤为重视。目前,龙池牡丹企业陆续与山东省科学院、上海东方美谷、江南大学、北京太爱肽集团、武汉轻工业大学等高等学府和科研机构达成战略合作,建立了一支实力强、专业精的科研团队,助力牡丹产业更高速的蓬勃发展。

    通过本次调研,调研组表示:牡丹种植产业人员可以选择参与申报职业农民职称,不受学历限制直接参评相应级别;人社局也将针对药品技术系列职称向省厅积极争取,打破部分职称申报条件限制。今后市人社局将从专业技术人才、高技能人才、经营管理人才等多角度,结合企业需求持续发力、重点突破,“引育用留”多措并举,努力服务好、协调好、维护好企业人才资源,以人才推动企业长足发展。

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    我们相信,在菏泽市政府的领导下、人社局出台众多扶持政策的帮扶下以及众多牡丹企业的努力下,菏泽的牡丹产业定将呈现出精细化、集约化、高效化不断加深的蓬勃发展之势。

    龙池牡丹也将一如既往的坚持定位牡丹产业、大健康领域的初心,在创新和研发中不断探索,在拓展中提质、在创新中提速,把牡丹产业打造成国内领先、国际先进的特色优势产业。